Deltagere

Forældre:

Personale:

Fraværende

Lea, Susanne, Julie, Nicolai, Nanna

Nr.

Emne

Tid

Type

Referat

1

Godkendelse af dagsorden

5

B

Godkendt

2

Meddelelser fra eleverne

10

O

Elevrådet har opretholdt møderne online og lagt et spørgeskema ud til eleverne for at høre hvordan det går under Corona, og hvad der fungerer bedst for eleverne: en teamsbesat dag eller flere opgaver som de selv laver. Lea er spændt på resultatet.

3

Princip for KKFO og skole

20

D/B

Princippet har været til en gennemskrivning og Michael deler princippet på skærmen og det læses igennem.

Det bliver godkendt, og uploades på skolens hjemmeside.

5

Corona Status

10

O

Michael orienterer om, at skolen er startet godt op. Der er frivillige hurtigtest til personalet. Lærerne fortæller, at de er glade for at se elever, og at de er i en klasse pr dag og ikke skifter rundt. De er glade for ressourcetimerne.

Forældrene fortæller, at de under hjemmeskoletiden har lært meget andet. Alle er dog glade for at skolen er åbnet fr 0.-4.kl.

Der bliver spurgt til prøverne og de skal gennemføre prøverne i dansk, matematik og engelsk. Dvs at den naturfaglige prøve som normalt er en bunden prøve og de to udtræksfag udgår.

6

Ny rammemodel for ressourcecenter

30

O

Rammemodellen er bydækkende og har fokus på inkluderende læringsmiljøer.

I Rammemodellen indgår et nyt pædagogisknotat.

7

Status på princip for ny klassedannelse

20

D/O/B

Spørgeskemaet kan ikke komme ud igen på AULA. Ledelsen vil gerne have mulighed for at fravige princippet i år. Det er et princip, der deler vandene og derfor vil vi ikke forhaste en beslutning. Nogle synes det er en rigtig god idé og andre foretrækker, at man beholder den samme klasse gennem hele forløbet.

Princippet om at danne nye klasser, ønsker vi ikke at fravige i år. Det, som ledelsen lægger op til i år, er at få mulighed til at fx blande på en ny måde frem for at blande alle tre klasser til tre nye som består af 1/3 hver fra de gamle klasser.

6

Meddelelser fra ledelsen

5

O

Lærernes AMR har taget fat i arbejdstilsynet for at få forbedret inde klimaet. Det tager lidt tid før alle processer omkring renoveringen er på plads, og det er for mange år at vente. Vi kan ikke fremlægge budget da vi ikke ved hvor meget vi får dækket af den million corona-skolen kostede os i foråret. Efter sommerferien er vi ikke kompetencecenter længere. Julie fra bestyrelsen flytter og derfor kan hun ikke være med i bestyrelsen længere.

Planen er at alle børn på skolen har et device i løbet af fire år.

7

Meddelelser fra medarbejdere

5

O

8

Meddelelser forældre

5

O

Jonas er blevet kontaktet af trafikgruppen, som arbejder for et mere trafiksikkert Østerbro. Der er enighed om at hægte sig på, og Jonas tager kontakt til gruppen.

9

Evt.

5

10

Personsager (Uden for referat og uden elevers deltagelse)